Search
  • Goran Vodopija

Kako? Najvažnije pitanje u poslu.

Najvažnija pitanja koja si trebamo ili moramo postavljati u poslu su Što radimo? Zašto to radimo? Tko će to odraditi? Gdje ćemo to raditi? Kada ćemo to raditi? i Kako ćemo to odraditi?

I dok je relativno jednostavno odgovoriti na pitanja Što?, Tko?, Gdje? i Kada?, na pitanje Kako? odgovor je izuzetno kompleksan.


Kako radimo?

Zašto je odgovor na to pitanje najbitniji odgovor u našem poslu?

Zato što se odgovor na njega tiče naše cjelokupne izvedbe na tržištu.

Bez obzira čime se bavimo, znamo što radimo, znamo tko to radi ili će odraditi, znamo i gdje radimo i znamo kada radimo.

Ali kako ćemo to odraditi ovisi o kvaliteti naših ljudi!

Možemo imati vrhunski proizvod/uslugu, možemo imati idealne radne uvjete, možemo imati i idealne tržišne okolnosti.

Ali ako nemamo ljude koji će znati kako nešto odraditi, nemamo ništa.


Odgovor na pitanje kako krije se u Vašim ljudima.

Ako želimo vrhunsku izvedbu trebamo vrhunske ljude.

Zato je odgovor na pitanje kako najvažniji odgovor. Jer raditi sa ljudima nije nimalo lako. Ne možemo ih uokviriti, ne možemo ih učiniti nalik sebi, ne možemo ih trenutno promijeniti, ne možemo ih naći dovoljno kvalitetne, i tako sve dalje na temu ne možemo...


I da, nažalost, vrhunski ljudi se ne rađaju. Oni se stvaraju!

Pa bolje da ih stvorimo mi nego naša konkurencija, zar ne?


Inzistirajte na pitanju KAKO.



Pridružite nam se

ATLAS AKADEMIJA

ATLAS RADIONICE

16 views